tag:blogger.com,1999:blog-58352696593114077522024-02-18T23:40:37.674-08:00SINSERPSINOSindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MAsinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.comBlogger175125tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-55360261757610761992022-04-30T14:33:00.000-07:002022-04-30T14:33:38.974-07:00Atual diretoria do SINSERPSINO é reeleita por aclamação para o período 2022 a 2026<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEge8aeC5wsoAvha5q3RjMHd1jB4MoiIclEmGFRL8ZPJu4HpXez4O-uLLRGYcE9OGhtcOpraBmBFP2kTCaLJHjofacgLKWhlL6YTAqJY_DiR4qsY-MpK5zUTT5FUR037cciIpzUqnwwnRfolFfHcDzQWbIiyn9nojvFRVZyMK8Gxnpn-8nTFceYS4jNZ/s3518/IMG_20220430_172003.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1824" data-original-width="3518" height="332" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEge8aeC5wsoAvha5q3RjMHd1jB4MoiIclEmGFRL8ZPJu4HpXez4O-uLLRGYcE9OGhtcOpraBmBFP2kTCaLJHjofacgLKWhlL6YTAqJY_DiR4qsY-MpK5zUTT5FUR037cciIpzUqnwwnRfolFfHcDzQWbIiyn9nojvFRVZyMK8Gxnpn-8nTFceYS4jNZ/w640-h332/IMG_20220430_172003.jpg" width="640" /></a></div><br /><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Na Assembleia Geral Extraordinária, realizada neste sábado (30), a atual diretoria do Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), é reeleita por aclamação para o período 01/05/2022 a 01/05/2026.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Única chapa candidata composta pelo candidato a presidência professor Abel Pereira Marinho Neto e o candidato a vice-presidência Jamisdean Viana Santos, foi eleita por aclamação na assembleia eletiva que contou com a presença das representantes da Federação dos Trabalhadores do Ensino e no Serviço Público nos Municípios do Estado do Maranhão (FETESPUSULMA), Eurami Morais Reis e Maria do Rosário Silva Rodrigues. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">O Conselho Fiscal também foi reconduzido por mais quatro anos com o objetivo de verificar o cumprimento dos deveres legais e estatutários por parte da administração do SINSERPSINO.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Chapa eleita (2022 a 2026)</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Presidente:</b> Abel Pereira Marinho Neto</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Vice- Presidente: </b>Jamisdean Viana Santos</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Secretário Geral: </b>Jean Carlos Andrade Arruda</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Suplente de Sec. Geral: </b>Luzenir Alves do Nascimento</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Secretário de Finanças: </b>Edimar Chaves de Castro</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Suplente de Sec. Finanças: </b>Nedivan Alves da Silva</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Secretário de Patrimônio: </b>Silvério dos Reis</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Suplente de Sec. de Patrimônio: </b>Ivanete Nascimento Barros</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Diretor de Formação e Orientação Sindical: </b>Jose Jarrinaldo Rodrigues Marciel</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Suplente de Formação e Orientação Sindical: </b>Luzelena Cristina Alves Carreiro</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Diretor de Imprensa e Comunicação: </b>José Cleriston Lima Viana</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Suplente de Imprensa e Comunicação: </b>Raimunda Lopes dos Santos</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Diretor Social: </b>Luiz Henrrique Ribeiro da Silva</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Suplente de Diretor Social: </b>Sildemara da Silva Medeiros dos Reis</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Primeiro Delegado Sindical Federação: </b>Fernando Conceição Barros Gomes</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Suplente de Primeiro Delegado Sindical Federação: </b>Márcio Régis Damasceno de Sousa</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Segundo Delegado da Federação: </b>Ednaldo Pereira de Morais</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Suplente de Segundo Delegado da Federação: </b>Rosane Pereira Miranda</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Representantes Titulares e Suplentes do Conselho Fiscal:</b></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;">1. Charles Humberto Martins Pinheiro</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;">2. Arlene Pinheiro de Azevedo</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;">3. Clébio Marinho Ribeiro</span><br /></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;">4. Raimundo Machado de Carvalho</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;">5. Eliene Diniz Lima</span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;">6. Magno Pereira dos Santos</span></div>sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-69201376696437215002022-04-25T02:09:00.002-07:002022-04-25T06:33:55.379-07:00FETESPUSULMA participa do encontro da frente nordeste que trata dos precatórios do FUNDEF<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisIUyelqGtbqGU0SKckz3FhAnikOCe9YDj5E8UEIKs_PuNuJQOYGkqfyN8U3XKcWnLC_IWo16hgaY7zreqzqCOKPB1Fvk6DSajVda8d2i6T69w3FNb2mAjUJtWiR2okunfx0ROXMZaxsF2v5ejddWSheP79qiZIX30IGXR96WhIlvXq_r_0kIDWqu9/s1280/PRECAT%C3%93RIO%20FUNDEF%20FOTO%201.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="853" data-original-width="1280" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisIUyelqGtbqGU0SKckz3FhAnikOCe9YDj5E8UEIKs_PuNuJQOYGkqfyN8U3XKcWnLC_IWo16hgaY7zreqzqCOKPB1Fvk6DSajVda8d2i6T69w3FNb2mAjUJtWiR2okunfx0ROXMZaxsF2v5ejddWSheP79qiZIX30IGXR96WhIlvXq_r_0kIDWqu9/w640-h426/PRECAT%C3%93RIO%20FUNDEF%20FOTO%201.jpeg" width="640" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">A Presidente da FETESPUSULMA - Federação dos Trabalhadores no Ensino e no Serviço Público dos Municípios do Estado do Maranhão, professora Eurami Reis participou do encontro da frente nordeste, no Ceará, nos dias 22 e 23 de abril para debater sobre os precatórios do FUNDEF.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigZ2psIUxB6ksmpZEMEzhQW-c6HFJn-2YmrErKouvY1ITVedB787GEHCIDzlfsEs323Wr4u2Nt8JVFbnYdC_0KRwWk6XZ2nb6I7wQwD1gfetqMvL97raLmOmucwuTgWk4vqWlMAvPJj9YrvKrpuTYpxKPe9A3eK3tGAgqiLl-2tspd5nL9VEIMA-4x/s1280/foto%202.jpeg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="853" data-original-width="1280" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigZ2psIUxB6ksmpZEMEzhQW-c6HFJn-2YmrErKouvY1ITVedB787GEHCIDzlfsEs323Wr4u2Nt8JVFbnYdC_0KRwWk6XZ2nb6I7wQwD1gfetqMvL97raLmOmucwuTgWk4vqWlMAvPJj9YrvKrpuTYpxKPe9A3eK3tGAgqiLl-2tspd5nL9VEIMA-4x/s320/foto%202.jpeg" width="320" /></a></div>Participaram da comitiva da FETESPUSULMA os sindicatos de sua base, dentre eles, SINTEED (Davinópolis), SINDSEPUC (Cindelândia), SINPESMI (Imperatriz), SINTEMA (Montes Altos), STEESPUB (Buritirana), SINTEEJOL (João Lisboa),STEESPUCMA (Campestre), SINTEEIMA (Itinga), SINTESPLAN (Lajeado Novo), SINTEGEL (Gov. Edson Lobão), SINTESPUPUBRE (São Francisco do Brejão), STEESVINOMAR (Vila Nova dos Martírios), STEESL (Senador La Roque) e SINTEBA (Balsas).</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">No encontro foram debatidos a conjuntura política, jurídica, organização e mobilização sindical e os reflexos da EC/114 que estabelece o novo regime de pagamentos de precatórios, além, do enfrentamento político, jurídico nos estados e municípios para cumprimento de pagamento dos 60% dos precatórios do FUNDEF aos profissionais da educação.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Professora Eurami destacou a importância do encontro como um grande ato de mobilização para o enfrentamento de garantias dos direitos. Disse que cada sindicato ficou sabendo no encontro os valores atualizados dos municípios e citou o de Sítio Novo-MA que se encontra acumulado R$ 66.427.463,59 (sessenta e seis milhões, quatrocentos e vinte sete mil e quatrocentos e sessenta e três reais e cinquenta e nove centavos).</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Veja mais imagens do encontro:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2SdO2XmYqyJTHljpv3ycT9gqWKy8getamvH_-qveqCNg2To1PiSRK3qK1d5bPY0LyEbXNz92ecRueSy9CyLBXQKJLPLck4lxo-KddV4ukdy2UnN7kiA8ohuoDhX0f61rwjBJjSpOUXNGt8IvAtWsugdy0u-txpiHLH8NDGVOe67-je2Pw2fzar6uX/s1156/fote%203.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="521" data-original-width="1156" height="288" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2SdO2XmYqyJTHljpv3ycT9gqWKy8getamvH_-qveqCNg2To1PiSRK3qK1d5bPY0LyEbXNz92ecRueSy9CyLBXQKJLPLck4lxo-KddV4ukdy2UnN7kiA8ohuoDhX0f61rwjBJjSpOUXNGt8IvAtWsugdy0u-txpiHLH8NDGVOe67-je2Pw2fzar6uX/w640-h288/fote%203.jpeg" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8fIBlW3ach9Wba7l0VqLjKUbEo8eFcOGfhzztxr42vgkezwMa_NPIngB85fjenyyiGI-hWmoF6dMN99IiUsISsqkk0E99VdH1Bl_9eDpxn3jWk4hg5iT9EmTDHEvwQ6qgnpFI-a1XmsiYnZN3P3UQYu73kLBmbY8cxicp8K7O92psvB89SeYIndhd/s1040/foto%204.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="1040" height="296" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8fIBlW3ach9Wba7l0VqLjKUbEo8eFcOGfhzztxr42vgkezwMa_NPIngB85fjenyyiGI-hWmoF6dMN99IiUsISsqkk0E99VdH1Bl_9eDpxn3jWk4hg5iT9EmTDHEvwQ6qgnpFI-a1XmsiYnZN3P3UQYu73kLBmbY8cxicp8K7O92psvB89SeYIndhd/w640-h296/foto%204.jpeg" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIS1luMmLT77a-2vsIdZuiUhieOXdLfkl9v2vvDuQNdVuRG_VDkuvkd014kCDig9NEvRreppufTpFLcX2Xd0TZ4CmxNshcArR6wkbpKwJqm16iB-eVsUvO8VgbdcV5C28lenFnfdnHIwqVLTKHxmZ3UDGMOWk1dVuAyIsINGlTUCpK1AHFMLnM6GRz/s1600/foto%205.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="738" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIS1luMmLT77a-2vsIdZuiUhieOXdLfkl9v2vvDuQNdVuRG_VDkuvkd014kCDig9NEvRreppufTpFLcX2Xd0TZ4CmxNshcArR6wkbpKwJqm16iB-eVsUvO8VgbdcV5C28lenFnfdnHIwqVLTKHxmZ3UDGMOWk1dVuAyIsINGlTUCpK1AHFMLnM6GRz/w296-h640/foto%205.jpeg" width="296" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi14ZhHh02sgcqxY2dIsKLT0fzNi7CR5tLfrEh5kaSgRvEA2KTHj8Lnp3SyrAkPN6wrmaxhodvQ9zvCtcRydYN978uO4yrnmkdYhBTBGYlSyoN7wM7nUu9yl65QNCW0PDn7Qf8AmNrjbw4Ml4PAmfLWSybkjURZyTOm1TqPnazVZUcAnP7VtLsHhBAV/s1600/foto%206.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi14ZhHh02sgcqxY2dIsKLT0fzNi7CR5tLfrEh5kaSgRvEA2KTHj8Lnp3SyrAkPN6wrmaxhodvQ9zvCtcRydYN978uO4yrnmkdYhBTBGYlSyoN7wM7nUu9yl65QNCW0PDn7Qf8AmNrjbw4Ml4PAmfLWSybkjURZyTOm1TqPnazVZUcAnP7VtLsHhBAV/w640-h480/foto%206.jpeg" width="640" /></a></div><br /><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><p></p>sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-17494634538891010912022-04-02T00:08:00.000-07:002022-04-02T00:08:12.266-07:00Presidente do SINSERPSINO publica no Jornal Progresso edital de convocação para registro de chapas das eleições<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyIBepDA84K2cIPxZQ-Cf9jUETgOOy9nuMGKiS1Uzy46qCQ4zXVrYPQ4PZ_bh6JNWsZKKktw5JzYN85aIVPzDraUXmRRenNf0zn5s_ci44y6fILG94S7NBQ4tcDUjkrrSc3SGERSogOiGP8HArRM_i0gm6KqHaWWgkufWWV44W7t2THQ1_Apg9xwKF/s907/EDITAL%20CONVOCA%C3%87%C3%83O%20ELEI%C3%87%C3%95ES%20.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="613" data-original-width="907" height="432" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyIBepDA84K2cIPxZQ-Cf9jUETgOOy9nuMGKiS1Uzy46qCQ4zXVrYPQ4PZ_bh6JNWsZKKktw5JzYN85aIVPzDraUXmRRenNf0zn5s_ci44y6fILG94S7NBQ4tcDUjkrrSc3SGERSogOiGP8HArRM_i0gm6KqHaWWgkufWWV44W7t2THQ1_Apg9xwKF/w640-h432/EDITAL%20CONVOCA%C3%87%C3%83O%20ELEI%C3%87%C3%95ES%20.png" width="640" /></a></div><br /><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">O Presidente do Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), Professor Abel, no uso de suas atribuições legais publica edital de convocação dos servidores legalmente em dias com suas obrigações estatutária para fazer registro de chapa no prazo de cinco dias, a partir da publicação, para participar das eleições que ocorrerá dia 30 de abril. O edital foi publicado no Jornal o Progresso deste sábado, 02 de abril de 2022.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Para participar das eleições, as chapas interessadas deverão apresentar cópia do RG, comprovante de endereço e sócios do sindicato, contracheque e termo de posse, relação nominal dos membros da chapa, um membro para fazer parte da Comissão Eleitoral, declaração assinada pelos respectivos cargos, pelos candidatos, requerimento de solicitação de registro de chapa, assinado pelo representante de cada chapa inscrita no período de 04 a 08 de abril das 9:00h as 17:00 horas para registro de chapa na sede do sindicato.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Após o registro de chapa, dia 11 de abril, o Presidente do SINSERPSINO nomeará uma Junta Eleitoral, composta por dois membros, uma para presidir e outra para secretariar, conforme preceitua o art. 27 do estatuto social da entidade.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Maiores informações poderão ainda ser retiradas no grupo do SINSERPSINO no WhatsApp e também pelo contato (99) 98114-2350.</span></p>sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-41109850418223792272022-03-15T19:30:00.001-07:002022-03-15T19:30:22.603-07:00Câmara de Vereadores de Sítio Novo aprova reajuste de salários dos servidores<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEge5tOvh20KUnWYwojxhennrKiFY_ZphKRvoZDTbTLLx-JSz9NApX_57FO_nVNrLIOhNtErrwUtY_3Ha2gJBeLtX-FeIm54q14YtO9DOGfZKHOMiI14p1IzRqfYxxceX5yTqbCVhekxUy_KGsQArRhkhI2nf0HtIdslH9KSUFucusrcpkbnOFIg6QMj=s3648" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2736" data-original-width="3648" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEge5tOvh20KUnWYwojxhennrKiFY_ZphKRvoZDTbTLLx-JSz9NApX_57FO_nVNrLIOhNtErrwUtY_3Ha2gJBeLtX-FeIm54q14YtO9DOGfZKHOMiI14p1IzRqfYxxceX5yTqbCVhekxUy_KGsQArRhkhI2nf0HtIdslH9KSUFucusrcpkbnOFIg6QMj=w640-h480" width="640" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Na sessão desta segunda-feira (14), a Câmara Municipal de Sítio Novo-MA, aprovou o projeto de Lei 015/2022 que concede reajuste salarial dos servidores de Sítio Novo-MA.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEj4rcg5yXXdIpW9CJq0GF7eAiz2s0OI1-_DczMnsZwqx_y7FxVSxlc30EhvSJxgu0K9aLudClCzRMouMFa5tUx_U4LuCnvRF33DloXemqLVBTtAOhOGjjpuiJCwgdc733BKDG7hFPVt3HN9rcxmbDL1UXbeKRKXssjjb8bgAzHa4S37LI0Uf_lmDlsc=s3648" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2736" data-original-width="3648" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEj4rcg5yXXdIpW9CJq0GF7eAiz2s0OI1-_DczMnsZwqx_y7FxVSxlc30EhvSJxgu0K9aLudClCzRMouMFa5tUx_U4LuCnvRF33DloXemqLVBTtAOhOGjjpuiJCwgdc733BKDG7hFPVt3HN9rcxmbDL1UXbeKRKXssjjb8bgAzHa4S37LI0Uf_lmDlsc=s320" width="320" /></a></div><br /><span style="font-family: arial; font-size: large;">A sessão estava lotada de servidores, principalmente a categoria de professores que cobravam o reajuste do Piso Nacional do Professor no valor de 33,24%.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Na Proposta da Prefeitura de Sítio Novo, ficou definido os seguintes critérios de reajustes: Aos cargos de não professores conceder reajuste da inflação INPC do ano passa e deste ano, acumulado em 15,61%; Aos professores de Nível Médio, reajuste do Piso Nacional, 33,24%; Aos professores de Nível Superior reajuste de 20%. Antes a proposta era de 15%, foi para 17% e fechou em 20%.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: x-large;">Também ficou definido o Vale Alimentação, que foi reajuste em 15,61%, saindo dos atuais R$ 160,00 para R$ 185,00 após cinco anos congelados.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Na sessão, o contador da Prefeitura, Carlinhos afirmou que a folha de pagamento do município será entregue ao sindicato, atendendo uma solicitação protocolada em janeiro pela entidade. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">O Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, solicitou aos presentes pela aprovação do projeto, tendo em vista que a não aprovação, retardaria a reposição salarial dos servidores, que estão com seus salários congelados desde 2020. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Ele propôs aprovação do projeto como estava, mas com ressalva de cobrar judicialmente a diferença desejada pelos servidores. A maioria dos servidores presentes, apoiaram a proposta e teve o aval de todos os vereadores. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><p></p>sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-83843936920187733082022-03-15T18:07:00.002-07:002022-03-15T18:07:32.609-07:00Ministério da Economia e Secretaria Especial de Previdência e Trabalho concede registro sindical a FETESPUSULMA<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiMtKaWCrO2izJR_y2DOPdODh7uBid_jTDK1WJBsM22JERQHb1VjFjpdwp_m-PGy8FSqJcgZedDJTOYrnhpgAZlBAeR1bl-TSAyXUv-37BvaKFc5IoTKhASjLNjMz9B-noEmTzNs59--jsUmWWH3b_O0aZVBYtWtYM3q6ulOnWhhWtwR1vk9PGmAo3Y=s820" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="820" data-original-width="742" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiMtKaWCrO2izJR_y2DOPdODh7uBid_jTDK1WJBsM22JERQHb1VjFjpdwp_m-PGy8FSqJcgZedDJTOYrnhpgAZlBAeR1bl-TSAyXUv-37BvaKFc5IoTKhASjLNjMz9B-noEmTzNs59--jsUmWWH3b_O0aZVBYtWtYM3q6ulOnWhhWtwR1vk9PGmAo3Y=w580-h640" width="580" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-family: arial;"><br /></span></b></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-large;"><span style="font-family: arial;">Após muita luta e trabalho, a Federação dos Trabalhadores no Ensino e no Serviço Público dos Municípios do Estado do Maranhão (FETESPUSULMA), na Região Tocantina, Sul do Maranhão, recebeu nesta segunda-feira (07/03/2022) o Registro Sindical, concedido pelo Ministério do Economia e Secretaria Especial de Previdência e Trabalho.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">A conquista do Registro Sindical é de grande importância para a valorização da Federação e dos sindicatos filiados, que passarão a ter o reconhecimento formalmente perante o Ministério da Economia e Trabalho, pois assim, representa legalmente os sindicatos do estado do Maranhão filiados a sua base. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">A organização sindical no Brasil se dá por categorias, conforme estabelece a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, em seu art. 511, que descreve; “É lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autônomos, ou profissionais liberais, exerçam, respectivamente, a mesma atividade e profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas.”</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">A professora Eurami Reis, uma das maiores sindicalista da região tocantina e que dirige a Fetespulsuma, parabenizou aos membros da diretoria pelo empenho e dedicação por esta conquista. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Destacou também a luta de Dr. André e do sindicalista Frazão Oliveira que se debruçou para garantir o registro sindical a federação.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><p></p>sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-4043205137993653582022-01-07T17:15:00.000-08:002022-01-07T17:15:38.587-08:00SINSERPSINO aprova auditoria nas contas do novo FUNDEB em Sítio Novo-MA<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhifffD5cLZIDHk09pUQahJLUECildyjub7nz1LsOy4Db4n2coNZddAE1ykl5WD-lxu00c6xpnRs0eor09noTm7GENFXqRLmx1_TGnJEdj-GSdghQoXpBGNt_6vGY0GeR29rZuiLDGpzJ0M9Aew4qWaJZtJCjsMNElLyAKUAGh1I4IBUQJxTgpiNRmN=s2926" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1395" data-original-width="2926" height="306" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhifffD5cLZIDHk09pUQahJLUECildyjub7nz1LsOy4Db4n2coNZddAE1ykl5WD-lxu00c6xpnRs0eor09noTm7GENFXqRLmx1_TGnJEdj-GSdghQoXpBGNt_6vGY0GeR29rZuiLDGpzJ0M9Aew4qWaJZtJCjsMNElLyAKUAGh1I4IBUQJxTgpiNRmN=w640-h306" width="640" /></a></div> <p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Nesta sexta-feira (07) de janeiro de 2022, as 9:30h no Auditório do SINSERPSINO (Sindicato dos Servidores de Sítio Novo), foi realizado a primeira Assembleia Geral Extraordinária do ano, cuja pauta trata do Acordo Coletivo de Trabalho 2022; Abono dos Profissionais da Educação; Reajuste do Vale-Alimentação; Prestação de Contas do SINSERPSINO e outros assuntos de interesse da classe.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Estiveram Presentes na Assembleia, Maria dos Anjos Lopes da Silva, Presidente do Sindicato de Montes Altos-MA, Miguel Kennedy Viana, Presidente do Sindicato de Amarante-MA e os advogados Dr. Jorge e Dr. Francisco.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Após apresentada as propostas do Acordo Coletivo de Trabalho e demais assuntos, o foco principal dos servidores presentes foi o rateio de sobras do novo fundeb. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">De acordo com os servidores, os valores repassados como abono foram abaixo das expectativas e exigiram do Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, a abertura de uma auditoria das contas do novo fundeb de Sítio Novo-MA. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">A Lei 14.113/2020 ou lei do novo fundeb, estabelece que no mínimo 70% das receitas devem ser aplicadas a pagamentos de salários dos profissionais da educação, que inclui não somente professores, mas todos aqueles que prestam serviços a educação, conforme PL 3418/21.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Os advogados presentes orientaram oficializar o Conselho do Fundeb de Sítio Novo, a Secretaria de Educação e o Prefeito de Sítio Novo, para encaminhar a relação de funcionários concursados e contratados na folha do fundeb 70% afim de se verificar o valor das sobras e se os cálculos do abono pago pela prefeitura estão corretos. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">O presidente do SINSERPSINO, propôs que cada servidor contribua com R$ 25,00 para contratação de um advogado e um contador para realizar a auditória, já que o sindicato está sem receita desde 2016 por decisão do ex-gestor e que apesar da justiça em terceira instância já ter concedido o direito de restabelecer o desconto em folha autorizado pelos servidores, a prefeitura ainda não cumpriu a decisão.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Com a proposta, os servidores aprovaram por unanimidade e uma comissão foi criada para esta finalidade.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">ASCOM: SINSERSPINO</span></p>sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-73070913135296534342021-01-22T04:53:00.000-08:002021-01-22T04:53:38.358-08:00SINSERPSINO aprova proposta de acordo coletivo de trabalho 2021<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4D-yQKvINyjMn9uy8c5kprLEKekyE89qvRXPFPI5Wfsc8CmjI0TcLWSka35ADLhLECGLvUeph3LuRDss82o6ug6plFcvEWtNC4x5x6OMQorxGYM1zJWEhaidaWxVTs_FQSrMfMA1bRDk/s1910/Screenshot_20210122_083007.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1910" height="362" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4D-yQKvINyjMn9uy8c5kprLEKekyE89qvRXPFPI5Wfsc8CmjI0TcLWSka35ADLhLECGLvUeph3LuRDss82o6ug6plFcvEWtNC4x5x6OMQorxGYM1zJWEhaidaWxVTs_FQSrMfMA1bRDk/w640-h362/Screenshot_20210122_083007.jpg" width="640" /></a></div><br /><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Em Assembleia Geral Extraordinária realizada nesta quinta-feira (21), as 16:00 horas, no auditório do Sindicato dos Servidores de Sítio Novo (SINSERPSINO), foi aprovado por unanimidade as reivindicações dos servidores discutidas na proposta de acordo coletivo de trabalho 2021. A convocação foi realizada via aplicativo WhatsApp, modalidade que está sendo utilizada em grande escala devido a pandemia.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Dentre as propostas do sindicato estão incluídas o pagamento de abono aos profissionais da educação, referente ao exercício 2020, bem como o reajuste do Vale-Alimentação, que está congelado desde de 2017 no valor de R$ 160,00.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">A proposta do sindicato para o abono, é provocar o Ministério Público para ter acesso as informações dos gastos dos recursos do FUNDEB- 2020, tanto dos 60% destinados exclusivamente para pagar professores, quanto aos 40% destinados a manutenção do sistema educacional. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">O montante apurado pelo sindicato de janeiro a dezembro de 2020 acumulou a cifra de R$ 16.136.620,42 (dezesseis milhões, cento e trinta mil, seiscentos e vinte reais e quarenta e dois centavos) nos cofres da prefeitura.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">A argumentação do sindicato é que devido a pandemia vários serviços foram paralisados, como a contratação de transporte escolares, reformas de escolas e falta de compra de material pedagógico para o processo de ensino remotos. </span><span style="font-family: arial; font-size: large;">Desta forma, segundo o sindicato, não há dúvidas que sobrou recursos na educação.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Pela Lei do FUNDEB, recursos que eventualmente não forem utilizados no ano em exercícios, não podem ser penhorados para o ano seguinte, devendo excepcionalmente ser utilizados em forma de abonos aos profissionais da educação. "O governo municipal tem até março para pagar o abono de forma espontânea, caso contrario a justiça será provocada" disse professor Abel presidente do SINSERPSINO.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Na abertura da Assembleia que contou com a presença da Presidente da FETESPULSUMA, Professora Eurami Reis e a representante do Sindicato de Davinópolis, Professora Maria Zelina, professor Abel explanou a situação do SINSERPSINO que está deste 2016 com o recolhimento mensal autorizado pelos servidores suspensos, após intervenção da gestão anterior.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Ele explicou que o sindicato ganhou na justiça em primeira e segunda instância o direito da prefeitura fazer o recolhimento autorizado pelos servidores e que o município foi citado esta semana para cumprir a decisão. "Esperamos que der tudo certo para o nosso sindicato voltar a normalidade" disse ele</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Sobre o vale alimentação ele destacou que esse benefício está congelado desde de 2017 e a proposta é que o vale-alimentação atinge a cota de 1/3 do salário mínimo até o final da gestão atual e que é necessário agora pelo menos recuperar as perdas inflacionárias de 2017 a 2020 que já está acumulado em 15,41%. Desta forma, o Vale Alimentação é para está valendo R$ 184,65. Na proposta atual foi solicitado que o município adeque o Vale-Alimentação para R$ 285,00.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Professor Abel também colocou na proposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2021, a unificação de matrículas dos professores, agilidade nas progressões dos servidores, incorporações de gratificações nos vencimentos dos servidores para efeito de aposentadoria, implantação de insalubridade e periculosidades aos profissionais que trabalham em situações de risco de vida, criação de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores de acordo com suas formações, incentivos de cursos de formação através de bonificação para a finalidade e o desconto de um dia de serviço ao SINSERPSINO, como forma de ajuda Assistencial ao sindicato.</span></p>sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-14229426695519515122017-05-01T02:48:00.000-07:002019-08-09T05:16:56.042-07:00SINSERPSINO parabeniza todos os trabalhadores pela seu dia<div style="text-align: center;">
<i><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"> O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO) parabeniza todos os trabalhadores pelo seu dia; "Sua dedicação e profissionalismo nos torna cada dia mais fortes para superarmos desafios e caminhos rumo ao sucesso! Juntos superamos as dificuldades e Juntos comemoramos nossas conquistas! Para nós, você faz a diferença! Parabéns e um Feliz dia do Trabalhador" declara o presidente do SINSERPSINO Professor Abel</span></i></div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpcqvXlLiLVlsqJRvHsS0FsKsJx0rwD2-2-XpwI4oT_eqVDYmlTJyGbrRjCXSKeeZ9-8EUU3q-Eh-Ja2R6QEDYbpSNKdDM6mvz339yUoVQX7GWGGIv4yKSI5ivAHDV67zqFwQ0BvQ28mA/s1600/dia+do+trabalhador.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; display: inline !important; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" height="297" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpcqvXlLiLVlsqJRvHsS0FsKsJx0rwD2-2-XpwI4oT_eqVDYmlTJyGbrRjCXSKeeZ9-8EUU3q-Eh-Ja2R6QEDYbpSNKdDM6mvz339yUoVQX7GWGGIv4yKSI5ivAHDV67zqFwQ0BvQ28mA/s640/dia+do+trabalhador.jpg" width="640" /></a><br />
<br />sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-4053751892056465992017-03-11T02:26:00.001-08:002019-08-09T05:16:48.658-07:00NOTA DE ESCLARECIMENTO E AGRADECIMENTOS DO PROFESSOR ABEL PEREIRA MARINHO NETO<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Boa noite companheiros e companheiras!</span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Mais uma vez a justiça recorreu ao nosso favor. Entendeu que os atos administrativos praticado recentemente pela Prefeitura de Sítio Novo violava garantias de direitos dos servidores prevista na Lei 354/2012 do município de Sítio Novo-MA.</span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Nesse sentido, a Justiça de Segundo Grau do Estado do Maranhão, através do desembargador Jamil de Miranda Gedeon Neto aperfeiçoou o entendimento da descrição de atribuição de atividades dos Servidores Auxiliares de Serviços Gerais, estabelecendo que os serviços de limpeza e conservação são restritas aos prédios e repartição públicas municipais onde lotado o servidor. </span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Com a decisão, sana as dúvidas de duplicidade de entendimento ocorrida pela gestão pública de Sítio Novo, que obrigou através de portaria os Auxiliares de Serviços Gerais a exercerem atividades de Gari.</span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Também a decisão atende aos outros servidores que tiveram portarias de remanejamentos para diversas localidades do município, assegurando o mesmo a retornarem aos seus locais de trabalho anteriormente.</span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Como representante do Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), conclamo a todos os servidores que foram remanejados imotivadamente a retornarem aos seus lugares onde se encontravam lotados e se colocar a disposição dos serviços de rotina sob orientação de seus chefes imediato.</span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Caso haja por parte de seus chefes recursa de aceitação dos referidos servidores, solicito que compareça ao sindicato para movermos ação de descumprimento de sentença.</span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Aproveito a oportunidade para agradecer a todos os servidores que colaboraram com o êxito desta ação e principalmente aos nossos advogados Dr. Josenildo Galeno e Dra. Rosária que teve a capacidade técnica e empenho incansável que vem resultando no sucesso de nossas ações, mais uma vez confirmada no mandado de segurança que o município perdeu em todas as instâncias.</span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Agradecer também ao companheiro Frazão Oliveira da Força Sindical e a companheira Eurami Reis da FETESPUSULMA que tem dado todo o apoio a este sindicato que hoje dirijo com muita responsabilidade em respeito a vocês servidores, além de agradecer ao desembargador Jamil de Miranda Gedeon Neto que manifestou-se dentro dos parâmetros da lei.</span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">ABEL PEREIRA MARINHO NETO</span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">PRESIDENTE DO SINSERPSINO</span></span></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-253440122889557822017-03-08T01:34:00.001-08:002017-03-08T01:34:41.385-08:00SINSERPSINO deseja a todas as mulheres um Feliz dia Internacional da Mulher!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivI1Moknkl7VFttDIv1vwuvojd13vSYHLBA08iD_JogszXoKAVswY5dKERqImGewcZki0fdOdpJ8y7x8hjposQJiLc2OaeKj-s4WGEulJg1JtKNDCSRS_qSZ8OHAUVikhXbphdBusR_u4/s1600/2014-03-07-dia-internacional-da-mulher-slide1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="256" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivI1Moknkl7VFttDIv1vwuvojd13vSYHLBA08iD_JogszXoKAVswY5dKERqImGewcZki0fdOdpJ8y7x8hjposQJiLc2OaeKj-s4WGEulJg1JtKNDCSRS_qSZ8OHAUVikhXbphdBusR_u4/s640/2014-03-07-dia-internacional-da-mulher-slide1.png" width="640" /></a></div>
<br />sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-34887374009598354662017-01-26T01:49:00.003-08:002017-01-26T01:52:43.476-08:00Servidores se reúne e define pauta para os próximos dias<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiu8-YoTBzFDrX_3Ko29X8f_7LYNpi3Mj1MvrhBAF0_dP_bzESb1Zu765uhTTUH6yXj4GpYKat76S8Ub6N0Q9LpinbMPGB8wrSCiHMnd4A3rQmy8w2z946c3oAifa4VLg-66REVfQ1wemI/s1600/20170125_095007.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiu8-YoTBzFDrX_3Ko29X8f_7LYNpi3Mj1MvrhBAF0_dP_bzESb1Zu765uhTTUH6yXj4GpYKat76S8Ub6N0Q9LpinbMPGB8wrSCiHMnd4A3rQmy8w2z946c3oAifa4VLg-66REVfQ1wemI/s640/20170125_095007.jpg" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Em Assembléia Geral Extraordinária realizada nesta quarta-feira (25), os Servidores Auxiliares de Serviços Gerais que em ato administrativo do Prefeito João Piquiá tiveram seu cargo transformado em Gari se reuniram para definir pautas para os próximos dias.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Na Assembléia Geral Extraordinária estava presente a Presidente da FETESPULSUMA, Professora Eurami Reis e o Advogado Dr. Josenildo Galeno.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Durante o debate foram apresentados a problemática do ato administrativo e servidores acusaram a gestão de está usando o mandato para perseguir servidores que declararam apoio abertamente a oposição nas eleições 2016.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Segundo eles, os anos de 2013 a 2016 não houve mudanças destes servidores e que portanto, a mudança agora teria um propósito de punição.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Citaram que a gestão estaria providenciando uniformes das cores verdes, que representa a cor do partido que o levou a vitória. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Para uma servidora, a atitude do governo é de humilhar àqueles que se opuseram nas eleições 2016 rebaixando os cargos que exerciam anteriormente.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Além destes assuntos, foram discutidos a possível mudança de horários dos vigias, que segundo os servidores poderão ter prejuízos em salários, já que os serviços noturnos serão suspensos impedindo o recebimento do adicional noturno. O prejuízo em salários seriam de 25%.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Para o advogado Dr. Josenildo Galeno e a Presidente da FETESPULSUMA, Professora Eurami, os relatos dos servidores caracterizam de fato uma perseguição política e sugeriu aos servidores se organizarem para iniciar manifestações sobre estes atos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Disse que será necessário fazer as denúncias na Procuradoria Federal de Justiça e também levar ao conhecimento do Ministério Público o assunto, além de entrar com ações judiciais individuais contra os atos ilegais. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Eles solicitaram encaminhar um ofício a administração dando um prazo de 72 horas para abertura de diálogos sobre os atos administrativos e caso não tenha êxito, seguir com as providências legais.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Após as discussões, servidores aprovaram as medidas sugeridas e prometeram realizar uma movimentação pelas ruas da cidade e na Câmara de Vereadores em fevereiro, caso os diálogos não sejam abertos. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">FONTE: ASCOM/SINSERPSINO</span></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-59204326491512362102017-01-25T02:57:00.002-08:002017-01-25T03:06:03.696-08:00SINSERPSINO reunirá categorias de servidores nesta quarta-feira<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTeFqb_TghFl1qeF2I4mDPkWeiXsU4oipBJxRC_Ue0_am0fpeTxcadan8ZTYsafT9Xz_h9uS49RyLogGFr48LSR2lcGzffZRXCt2durHzNAytsRke3SZ0Ot0vv4fz5d2M8R7biA2XDrT8/s1600/logo2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="504" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTeFqb_TghFl1qeF2I4mDPkWeiXsU4oipBJxRC_Ue0_am0fpeTxcadan8ZTYsafT9Xz_h9uS49RyLogGFr48LSR2lcGzffZRXCt2durHzNAytsRke3SZ0Ot0vv4fz5d2M8R7biA2XDrT8/s640/logo2.png" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">A partir das 9:00h da manhã desta quarta-feira (25), Auxiliares de Serviços Gerais se reunirão para deliberar sobre ato administrativo da Prefeitura de Sítio Novo, que transformou seus cargos para a função de Gari.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Na pauta estão as discussões sobre o assunto e as medidas que o sindicato já tomou para barrar o ato.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">De acordo com o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, outras categorias de servidores, como os vigias, também estão sendo ameaçados de sofrer mudanças na sua rotina de trabalho e que será discutido na reunião estes temas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Ele afirmou que recebeu informações que haverá mudanças nos horários de trabalhos destas categorias, e possivelmente redução de salários, já que o trabalho noturno será suspenso, o que faz perder o adicional noturno que representa 25% dos salários dos vigias.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Professor Abel disse que caso haja esta tentativa por parte da Prefeitura de Sítio Novo, ações jurídicas serão acionadas para garantir os direitos adquiridos dos servidores.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Outro tema de bastante discussões que deverá está em pauta é o uso de uniformes para os Gari. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Para o SINSERPSINO, é correto que os servidores que prestam serviços nesta área, deva está com os Equipamentos de Proteção Individual (EPI), e que as cores devam ser alaranjadas com destaques em branco, para melhor visualização e assim evitar acidentes. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">"Outras cores sem ouvir a categoria poderá gerar outras crises e ações judiciais" afirmou o presidente do SINSERPINO, Professor Abel</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">A Presidente da FETESPULSUMA, Professora Erami e Advogados estarão presentes para orientar os direitos dos servidores.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">FONTE: ASCOM/SINSERPSINO</span></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-33796135327604521952017-01-21T01:49:00.000-08:002017-01-21T01:49:42.068-08:00SINSERPSINO convoca servidores para deliberar remoção de servidores Auxiliares de Serviços Gerais<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGrx9DxUAHGUs4O9ltWR0e2h3YeozIO_I-MVWIeVT_EF624wL02SDB7O90VAJVvs5p3yivdFTM4rJnIShNNhYHyuoMJYRo0oaA2oJM3CxHR7p0_LyfOpknoPCou7K3GVUPt-XR-vyL8fM/s1600/unnamed.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="159" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGrx9DxUAHGUs4O9ltWR0e2h3YeozIO_I-MVWIeVT_EF624wL02SDB7O90VAJVvs5p3yivdFTM4rJnIShNNhYHyuoMJYRo0oaA2oJM3CxHR7p0_LyfOpknoPCou7K3GVUPt-XR-vyL8fM/s640/unnamed.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO) convoca todos os servidores para uma Assembléia Geral Extraordinária a ser realizada nesta quarta-feira (25).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">A Assembléia será realizada no auditório do SINSERPSINO, localizado na Rua Antonio Batista, Lote 08 a partir das 9:00h da manhã.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">De acordo com o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, a Assembléia Geral Extraordinária contará com a presença da Presidente <span style="line-height: 115%;">da </span><span style="background: white; color: #222222; line-height: 115%;">Federação
dos Trabalhadores no Ensino e no Serviço Público nos Municípios do Estado do
Maranhão -FETESPUSULMA, Professora Eurami para deliberar sobre o ato administrativo da Prefeitura de Sítio Novo que obrigaram servidores Auxiliares de Serviços Gerais a trabalhar em serviços de GARI em pleno horário de sol quente. Veja o edital na íntegra!</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="background: white; color: #222222; line-height: 115%;"><br /></span></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; text-align: center;">
<span style="font-size: 13pt; line-height: 115%;">EDITAL DE CONVOCAÇÃO<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-size: 13pt; line-height: 115%;">SINDICATO DOS SERVIDORES E SERVIDORAS DO SERVIÇO
PÚBLICO MUNICIPAL DE SÍTIO NOVO ESTADO DO MARANHÃO (SINSERPSINO)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-size: 13pt; line-height: 115%;">Ref.: ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-size: 13pt; line-height: 115%;">O presidente do Sindicato dos Servidores e
Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO),
Professor Abel, no uso de suas atribuições estatutárias, vem convocar todos as
categorias de servidores para ASSEMBLEIA
GERAL EXTRAORDINÁRIA a ser realizada nesta quarta-feira (25) de janeiro, as 9:00
horas da manhã no AUDITÓRIO DO SINSERPSINO, situada à Rua Antônio Batista, lote
08, no bairro Parque Leontino Nascimento, próximo a Igreja Batista. Na ocasião
estará </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">presente a
Presidente da </span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #222222; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Federação
dos Trabalhadores no Ensino e no Serviço Público nos Municípios do Estado do
Maranhão -FETESPUSULMA, Professora Eurami para tratar da </span><span style="font-size: 13pt; line-height: 115%;">seguinte ordem do dia:</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-size: 13pt; line-height: 115%;">1) Remanejamentos dos servidores auxiliares de
Serviços Gerais;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-size: 13pt; line-height: 115%;">2) Outros assuntos de interesse da classe. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-size: 13pt; line-height: 115%;">De Já agradece, SINSERPSINO<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; tab-stops: 142.15pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 13pt; line-height: 115%;"> <o:p></o:p></span></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="background: white; text-align: right;">
<span style="font-size: 13pt; line-height: 115%;">Sítio Novo-MA,
21 de janeiro de 2017<o:p></o:p></span></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="background: white; text-align: right;">
<span style="font-size: 13pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; text-align: center;">
<span style="font-size: 13pt; line-height: 115%;"><v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f">
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<v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f">
<o:lock aspectratio="t" v:ext="edit">
</o:lock></v:path></v:stroke></v:shapetype><v:shape alt="ASSINATURA SINDICAL 2.tif" id="Imagem_x0020_0" o:spid="_x0000_i1025" style="height: 114pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 156.75pt;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="ASSINATURA SINDICAL 2" src="file:///C:/Users/ABELP~1.MAR/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png">
</v:imagedata></v:shape></span><span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; text-align: center;">
<span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;">ABEL PEREIRA MARINHO NETO<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;">PRESIDENTE DO SINSERPSINO<o:p></o:p></span></div>
<span style="background: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span>
<span style="background: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span>
<span style="background: white; color: #222222; font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT-BR; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> </span>sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-77341388341552943532017-01-21T01:31:00.000-08:002017-01-22T15:44:34.284-08:00SINSERPSINO solicita audiência pública com Ministério Público após ato administrativo da Prefeitura de Sítio Novo<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), encaminhou ofício nesta quinta-feira (19) ao Ministério Público solicitando audiência pública para sanar as dúvidas relacionados aos atos administrativos da Prefeitura de Sítio Novo; Na peça, é levada a denúncia dos servidores que alega perseguição por parte do Prefeito João Piquiá em selecionar servidores que declararam apoio abertamente à oposição nas eleições 2016; Além disso, aponta irregularidades no ato administrativo e camuflagem na mudança de setores, isto é, mudança de Secretaria de Educação para Secretaria de Infra Estrutura e Desenvolvimento Urbano. Veja o Ofício na íntegra!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWNeISdilYQ7Gx7BJoC7ZrMdb_gRmHBXmCnUR4XFBWAg_5qk7LskfyMQYtdP-k8eD1lKWH0eATQWDjb4DZCPSqPF0eJhq4avSJHeCFBd4b5jtZHq9kPvEiwAENUMFFHHFqlXzs5Gm6eJ4/s1600/WhatsApp+Image+2017-01-19+at+18.12.26+%25282%2529.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWNeISdilYQ7Gx7BJoC7ZrMdb_gRmHBXmCnUR4XFBWAg_5qk7LskfyMQYtdP-k8eD1lKWH0eATQWDjb4DZCPSqPF0eJhq4avSJHeCFBd4b5jtZHq9kPvEiwAENUMFFHHFqlXzs5Gm6eJ4/s1600/WhatsApp+Image+2017-01-19+at+18.12.26+%25282%2529.jpeg" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNzjTtdYi_NDrJ-7GjkAgQijg3fYlwudCOGeY1xDNg8c-Rzwx1JJkTpOCkBhCq1f5U8FM47C05BJHrDq39MDVp3RtuFj6DwFeYP0tmau44MFjeyF_Pun5L-SMKn3sue4wlcQjYL0MB8U4/s1600/WhatsApp+Image+2017-01-19+at+18.12.57+%25282%2529.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNzjTtdYi_NDrJ-7GjkAgQijg3fYlwudCOGeY1xDNg8c-Rzwx1JJkTpOCkBhCq1f5U8FM47C05BJHrDq39MDVp3RtuFj6DwFeYP0tmau44MFjeyF_Pun5L-SMKn3sue4wlcQjYL0MB8U4/s1600/WhatsApp+Image+2017-01-19+at+18.12.57+%25282%2529.jpeg" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUpxre5sgSfZ82TkTTFND5AO0AVcv-aK6QTK_WMesjAAWwuAD9k4rxdC_HvE2-M9yCwTPKYmmbWK3FHQ5GC3Yq7JkkfwI9KvL4Pa0308eHBBbiBAGi16vjBYnDOxgUcD419dNC5z4ZKeE/s1600/WhatsApp+Image+2017-01-19+at+18.13.59+%25283%2529.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUpxre5sgSfZ82TkTTFND5AO0AVcv-aK6QTK_WMesjAAWwuAD9k4rxdC_HvE2-M9yCwTPKYmmbWK3FHQ5GC3Yq7JkkfwI9KvL4Pa0308eHBBbiBAGi16vjBYnDOxgUcD419dNC5z4ZKeE/s1600/WhatsApp+Image+2017-01-19+at+18.13.59+%25283%2529.jpeg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-10388405449088048832017-01-07T01:31:00.000-08:002017-01-07T01:31:09.604-08:00Servidores aprovam proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2017<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Em Assembléia Geral Extraordinária, realizada nesta sexta-feira (06), os servidores presentes do SINSERPSINO aprovaram por unanimidade a Proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2017.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Os principais pontos foram: Vale-Alimentação de R$ 250,00; Criação do Plano de Cargos, Carreira e Salários dos servidores (PCCS); Ajustes de 10% sobre salários dos Professores; Antecipação da data-base para janeiro, a partir de 2018; Regularização de férias vencidas e pagamentos de 1/3 de férias; Extinção do Cargo de Auxiliar de Serviços Gerais; Reformulação do Regime Jurídico Único dos Servidores com a participação do sindicato. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Além destes temas foram tratados abono dos professores e remanejamentos de servidores.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Na ocasião foram criados a Comissão de Negociação Salarial 2017, compostas por Prof. Edmar, Prof. Jean Carlos, Prof. James Dean, Prof. Machado, Nedvan e Márcio Régis.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">O Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel disse que buscará o diálogo com a administração para fechar o acordo. Veja as imagens!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0ePMA07hJeZHK0l0nj0cc9SIr3_UNcrkU7RZTXXDgwPSeHwxfwGwCCIaKOn1uQWGL2a-0Zt817hZaGiitEJ4fGlCaJK409OkOndZ8NXRPPal_hIINMEO1TrQFgO5Pjbnyrt9jJyLLd-s/s1600/20170106_155119.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0ePMA07hJeZHK0l0nj0cc9SIr3_UNcrkU7RZTXXDgwPSeHwxfwGwCCIaKOn1uQWGL2a-0Zt817hZaGiitEJ4fGlCaJK409OkOndZ8NXRPPal_hIINMEO1TrQFgO5Pjbnyrt9jJyLLd-s/s640/20170106_155119.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Dr. Mesquita, Dra. Rosália, Prof. Abel e Dr. Josenildo Galeno</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoOCnZTJe0_x3o_RgYLibTN4Tc95ptlpu1GDasUrZac4YKSRV6mN5ajw-BY4VQ5o9uAbLjgP6JQzCmNLMjsSN1OiCw9Afe3RkAhbETe58_RdzvCvJwrDhlBuEw9Dd2zkuisdm7Hy_0eR4/s1600/20170106_163735.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoOCnZTJe0_x3o_RgYLibTN4Tc95ptlpu1GDasUrZac4YKSRV6mN5ajw-BY4VQ5o9uAbLjgP6JQzCmNLMjsSN1OiCw9Afe3RkAhbETe58_RdzvCvJwrDhlBuEw9Dd2zkuisdm7Hy_0eR4/s640/20170106_163735.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjthCS2g6ipcSjwe-FnhZImf7agbEfyXppc1KbcuEQWMnJOUMhR8CDxMCzgsKpcxGsGxTqEJDMjrirzkYtNjUwdoJEBr76vglrlUxbtP73ltelrnkg6A1DYb3jkXbjsRmB47Cbt4qDd1Ao/s1600/20170106_163815.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjthCS2g6ipcSjwe-FnhZImf7agbEfyXppc1KbcuEQWMnJOUMhR8CDxMCzgsKpcxGsGxTqEJDMjrirzkYtNjUwdoJEBr76vglrlUxbtP73ltelrnkg6A1DYb3jkXbjsRmB47Cbt4qDd1Ao/s640/20170106_163815.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzwG9RIN6P9wS0_VoHy0YGf3qzm8E0zpR17JrZq3vJK-MCmMT-g1QM-51me80WdEkjo27wi3Ova60TWibdNLBZTcsCc7aqACR2jz6smet_eenBLvQrvJrwLU2B7aM20PGXYUnREM83DoQ/s1600/20170106_171141.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzwG9RIN6P9wS0_VoHy0YGf3qzm8E0zpR17JrZq3vJK-MCmMT-g1QM-51me80WdEkjo27wi3Ova60TWibdNLBZTcsCc7aqACR2jz6smet_eenBLvQrvJrwLU2B7aM20PGXYUnREM83DoQ/s640/20170106_171141.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8CuULcqnqx8wxfA5Mp3nH3P2dkecAQz612j73__bTNVyOA1jz6pIgP-2B1IsQ_crhPaKWv6yw8BMEFLPYI3WAzgiRi3DmqlMJeISVIeYHY4TQ9hRR1bVw4chgTqYCRqzq3XN0JSlCyFg/s1600/20170106_171242.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8CuULcqnqx8wxfA5Mp3nH3P2dkecAQz612j73__bTNVyOA1jz6pIgP-2B1IsQ_crhPaKWv6yw8BMEFLPYI3WAzgiRi3DmqlMJeISVIeYHY4TQ9hRR1bVw4chgTqYCRqzq3XN0JSlCyFg/s640/20170106_171242.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwqaavUmsLGAhto8SfRw-jyf5AK42URRsMKndHlSAKyI8EVpnqplQ5PqY7m3mAltwyno06e12D3ec9l5NDbP0DS3hKKuyCTRrOZp4vUhWSVFNzLamLLy9BqAuH3ZhkS4xn5_pFA2mI0cM/s1600/20170106_171318.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwqaavUmsLGAhto8SfRw-jyf5AK42URRsMKndHlSAKyI8EVpnqplQ5PqY7m3mAltwyno06e12D3ec9l5NDbP0DS3hKKuyCTRrOZp4vUhWSVFNzLamLLy9BqAuH3ZhkS4xn5_pFA2mI0cM/s640/20170106_171318.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0Nw7B3cgJHIliv8NSvbdfAbHDlYNwMYprS-dkQUGDRKXdLTK0hBlS3AUcDo4arGJSgJulXMavPiPkxVW-KnvO0s-webtXm_xJ9sQXGjx8A7ymFdA9LkI3GxIupGdfzy0y-gVeIfsCHpQ/s1600/20170106_171454.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0Nw7B3cgJHIliv8NSvbdfAbHDlYNwMYprS-dkQUGDRKXdLTK0hBlS3AUcDo4arGJSgJulXMavPiPkxVW-KnvO0s-webtXm_xJ9sQXGjx8A7ymFdA9LkI3GxIupGdfzy0y-gVeIfsCHpQ/s640/20170106_171454.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzb16OExrE5X01cHrAKg6OCV_ctZF0gNKgXT3SnbGoJ6RJr8_-wljbhLjOVheMl0vn2sCb5AfWGa4OMlSiJEw0InhM9OETjcNYUTJ3BCK7vbyIm_qyYOWiXEOHf_HlpzuIZ57ItefNb_Q/s1600/20170106_175100.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzb16OExrE5X01cHrAKg6OCV_ctZF0gNKgXT3SnbGoJ6RJr8_-wljbhLjOVheMl0vn2sCb5AfWGa4OMlSiJEw0InhM9OETjcNYUTJ3BCK7vbyIm_qyYOWiXEOHf_HlpzuIZ57ItefNb_Q/s640/20170106_175100.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjK-7-nw__pOq6BpMTmYluM4YisJ77v0pAdkQr1rEErzrpjCrSLOMYlLmQuZHLSf9GJ32ED1nc96xDaD7Wp3T7N6ZVi_7LdCxRhPbOB99NIQWdZHpMtAa69UtwBaY6_pD73oiYlgmgqwc4/s1600/20170106_182007.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjK-7-nw__pOq6BpMTmYluM4YisJ77v0pAdkQr1rEErzrpjCrSLOMYlLmQuZHLSf9GJ32ED1nc96xDaD7Wp3T7N6ZVi_7LdCxRhPbOB99NIQWdZHpMtAa69UtwBaY6_pD73oiYlgmgqwc4/s640/20170106_182007.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Comissão de Negociação Salarial 2017</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-92040179123335317042016-12-28T03:13:00.001-08:002016-12-28T03:48:23.368-08:00SINSERPSINO convoca servidores para Assembleia Geral Extraordinária em janeiro<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTeFqb_TghFl1qeF2I4mDPkWeiXsU4oipBJxRC_Ue0_am0fpeTxcadan8ZTYsafT9Xz_h9uS49RyLogGFr48LSR2lcGzffZRXCt2durHzNAytsRke3SZ0Ot0vv4fz5d2M8R7biA2XDrT8/s1600/logo2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="315" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTeFqb_TghFl1qeF2I4mDPkWeiXsU4oipBJxRC_Ue0_am0fpeTxcadan8ZTYsafT9Xz_h9uS49RyLogGFr48LSR2lcGzffZRXCt2durHzNAytsRke3SZ0Ot0vv4fz5d2M8R7biA2XDrT8/s400/logo2.png" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO) convoca os servidores públicos de Sítio Novo-MA para participar da Assembléia Geral Extraordinária a ser realizada em janeiro.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">De acordo com o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, a Assembléia Geral Extraordinária será realizada em sua sede no dia 06 de janeiro, as 4:00 horas da tarde e tratará de vários assuntos, dentre eles o Acordo Coletivo de Trabalho 2017 e abonos aos professores.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Ele afirma que 2017 será um ano de grande dificuldades para negociações, devido a conjuntura política a nível nacional que vem retirando direitos dos trabalhadores.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Por isso, ele defende a importância dos servidores se reunir para lutarem pelos seus direitos. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">"Quando um sindicato não se reúne, não se discute, os governantes tomam a dianteira e fazem o que bem quer, prejudicando os trabalhadores, como por exemplo, atrasar décimo terceiro salário, suspender férias, não conceder licença prêmio e até mudar as datas de pagamento sem nenhum aviso prévio a categoria ou mesmo não pagar nem salários sob alegações de que não tem dinheiro" afirmou</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Para ele, é preciso que os servidores se mostre unidos para enfrentar os desafios e a forma mais contundente para esta união é a participação deles nas Assembléia para fortalecer o movimento. Veja o edital de convocação na íntegra!</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /><br /></span><br />
<div style="font-size: x-large; text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">SINDICATO DOS SERVIDORES E SERVIDORAS DO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL DE SÍTIO NOVO ESTADO DO MARANHÃO (SINSERPSINO)</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">
<br /> <br /><br /><span style="font-size: large;">Ref.: ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA </span><br /><br /> <br /><br /><div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
O presidente do Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), no uso de suas atribuições estatutárias, vem convocar todos os servidores e servidoras, para uma ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA a ser realizada na , sexta-feira 06 de janeiro de 2017, as 16:00 horas no AUDITÓRIO DO SINSERPSINO, (nova sede), situada à Rua Antônio Batista no bairro Parque Leontino Nascimento próximo a Igreja Batista, tendo a seguinte ordem do dia:</div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
1) Apresentação do Acordo Coletivo de Trabalho 2017;</div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
2) Abono dos professores;</div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
3) Automatização do SINSERPSINO;</div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
4) Atraso de 13º salário, Ações Judiciais, concessão de Licença Prêmio, Aposentadoria, reforma trabalhista em curso e outros assuntos de interesse do SINSERPSINO</div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
De Já agradece, SINSERPSINO</div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: right;">
Sítio Novo-MA, 26 de dezembro de 2016</div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: center;">
ABEL PEREIRA MARINHO NETO</div>
<div style="text-align: center;">
PRESIDENTE DO SINSERPSINO</div>
</span>sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-67437012665571417512016-12-27T02:49:00.000-08:002016-12-27T02:49:06.119-08:00Presidente da Força Sindical no Maranhão agiliza processo de registro sindical do SINSERPSINO <table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhONHS-fkJ9YatJJhmvLeY40x9MhA_Gr3MP7szyup2Bp-lNefkGs4FBIiOUB_Bh7jdLbrQ0mPK_0Fx3S4UfUPamOEci-kJRCUCf5YFNOzzz8cDZSfQsYJG2TdFtMa2Iv_Uw2JhSidr9v90/s1600/pre3.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="424" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhONHS-fkJ9YatJJhmvLeY40x9MhA_Gr3MP7szyup2Bp-lNefkGs4FBIiOUB_Bh7jdLbrQ0mPK_0Fx3S4UfUPamOEci-kJRCUCf5YFNOzzz8cDZSfQsYJG2TdFtMa2Iv_Uw2JhSidr9v90/s640/pre3.JPG" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Presidente da Força Sindical no Maranhão Frazão Oliveira</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">O Presidente da Força Sindical no Maranhão, Frazão Oliveira,esteve recentemente em Brasília acompanhando de perto o pedido de registro sindical do SINSERPSINO, protocolado em 22 de outubro de 2014.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">À época, a Força Sindical no Maranhão, com o apoio da FETESPUSULMA, organizou uma equipe para orientar os procedimentos a serem adotados aos sindicatos, para atenderem a Portaria Ministerial do Trabalho e assegurar a Carta Sindical.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">O procedimento foi organizado pelo Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, em maio de 2014, com a realização de ratificação de estatuto, atendendo as recomendações exigidas na Portaria do Ministério do Trabalho.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Com a demora, a Força Sindical orientou os sindicatos a ingressarem ação judicial, para forçar o Ministério do Trabalho a agilidade do registro, o que foi concedido em liminar <a href="http://sinserpsino.blogspot.com.br/2016/02/sinserpsino-ganha-pedido-liminar-de.html">Clique aqui</a>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLHK8MEKT3Tv5QgMEiFkqShMHG2SSkETgn_sFY6SvfUWIgFUrclnRhAJNl6iWj_m6awjdTfCrDC2o04Fj6WhFQkA684Uyn7YwLnExAW0dkvTz_jnSYof4rznMqztqIbA48rjYBQ_J6y-Y/s1600/Capturar.PNG3.PNG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="267" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLHK8MEKT3Tv5QgMEiFkqShMHG2SSkETgn_sFY6SvfUWIgFUrclnRhAJNl6iWj_m6awjdTfCrDC2o04Fj6WhFQkA684Uyn7YwLnExAW0dkvTz_jnSYof4rznMqztqIbA48rjYBQ_J6y-Y/s400/Capturar.PNG3.PNG" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Com a participação direta do Presidente da Força Sindical no Maranhão, Frazão Oliveira, o pedido que se encontrava na posição de fila de distribuição 2. 449 (<a href="http://sinserpsino.blogspot.com.br/2015/01/sinserpsino-acompanha-extrato-de.html">Clique aqui</a>) caiu para posição 103. (Veja ao lado).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">De acordo com Frazão Oliveira, o registro sindical do SINSERPSINO será concedido num prazo máximo de 90 dias.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Para Professor Abel, a Carta Sindical é de suma importância para o SINSERPSINO, pois legitimará o sindical diante da justiça e de órgãos públicos. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Ele afirma que o sindicato mesmo sem o registro, ele é reconhecido, pois suas documentações na Receita Federal, INSS e nos bancos estão de acordo com as normas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Professor Abel destacou a agilidade do processo, à participação da FORÇA SINDICAL NO MARANHÃO e A FETESPULSUMA que não tem medido esforço para ajudar o SINSERPSINO.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">FONTE: ASCOM/SINSERPSINO</span></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-57696421333274084782016-12-26T14:29:00.001-08:002016-12-26T14:46:29.593-08:00SINSERPSNO entra na era da automatização e adquire o sistema PRO-GESS- SERVIDOR<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdVFUGgOPeGqgFT7vqQNXFszcAdKb3XVZhlByK9rJBiD1LOGD68FlMCpRyiR3Dp6jynw7A9Rfy6Kgibptrj5hSIgc7kqYQbPBcxPZQGqvCZI3TDtHz5EafCqddHDUv7Uuhr61UJck_q_0/s1600/1.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="386" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdVFUGgOPeGqgFT7vqQNXFszcAdKb3XVZhlByK9rJBiD1LOGD68FlMCpRyiR3Dp6jynw7A9Rfy6Kgibptrj5hSIgc7kqYQbPBcxPZQGqvCZI3TDtHz5EafCqddHDUv7Uuhr61UJck_q_0/s640/1.PNG" width="640" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), resolveu inovar implantando o sistema PROG-ESS - SERVIDOR.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Esse sistema foi desenvolvido especialmente para atender as necessidades dos sindicatos de classe como: sindicato dos servidores públicos, de professores, da construção civil, dos comerciários, entre outros.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Com uma interface leve de fácil manuseio e com uma linguagem simples e objetiva, o PRO-GESS -SERVIDOR atende aos requisitos dos Ministérios Publico e do trabalho no que se refere á criação de BANCO DE DADOS, além de também oferecer uma enorme economia, pois elimina a necessidade de materiais gráficos como fichas, carteiras e recibos etc.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Ao cadastrar um sócio (a) O SISTEMA gera automaticamente a ficha e a carteira prontas para impressão, inclusive com assinatura do (a) presidente (opcional) com a foto do sócio que pode ser capturada na hora. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Além desta vantagem, ele oferece ainda, autorização para desconto, controle de atendimento advocatício, controle de atendimentos de visitantes, lista de votação, sócios quites, sócios inadimplentes, histórico dos sócios, lista de presença, lançamentos bancários, emissão de recibos dentre outros.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Com a automatização, "o sindicato poderá oferecer melhor atendimentos aos seus sócios além de ter contatos diretos com os servidores" afirmou o Presidente do SINSERPSINO.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">A partir de janeiro, todos os servidores serão cadastrados no sistema, atualizando os dados para poder emitir as carteiras de sócios dos servidores. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Para isso, será necessário que os servidores leve ao sindicato todos os documentos que são exigidos no cadastro, que são eles: PORTARIA, TERMO DE POSSE, CARTEIRA DE TRABALHO, CARTEIRA DE RESERVISTA (HOMEM), CARTEIRA DE IDENTIDADE, CPF, PIS/PASEP, TÍTULO DE ELEITOR, COMPROVANTE DE ENDEREÇO, TELEFONE e CONTRACHEQUE RECENTE, .</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">De acordo com o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, a novidade será anunciada no dia 06 de janeiro de 2017, data em que será realizada a primeira Assembléia Geral Extraordinária do ano, onde será apresentado a Propostas de Acordo Coletivo de Trabalho 2017.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">FONTE: ASCOM/SINSERPSINO</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #242424; font-family: "arial" , "arial unicode ms" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: rgba(250, 250, 250, 0.168627);"><b><span style="font-size: 13px;"><br /></span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<strong style="background-color: rgba(250, 250, 250, 0.168627); color: #242424; font-family: Arial, "Arial Unicode MS", Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><br /></strong></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-34106600867620435702016-12-24T02:05:00.000-08:002016-12-24T02:05:00.940-08:00SINSERPSINO deseja a todos os servidores um FELIZ NATAL<div style="text-align: center;">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Que neste Natal e em todos os dias do próximo ano, possamos fazer de Jesus nosso melhor amigo, pois Ele é o maior motivo do Natal e da nossa existência. Feliz Natal A TODOS OS SERVIDORES E SERVIDORAS e um novo ano cheio de amor, paz, amizade, humildade e sabedoria. UM FELIZ NATAL A TODOS! São os sinceros votos do SINSERPSINO!</span></i></div>
<div style="text-align: center;">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></i></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-jt4d0XsRggMetow6MERxm0rIqAhOOyA7W7n3YdOCy3MFk3T4bpaCx7IABbA66knd3xMETYNJ9hjYDz19hgUFSIonPsQIm4UQ7OEpE2avaHBJqKFkEacrA0k27YewZNMvstquHmZweoo/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="401" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-jt4d0XsRggMetow6MERxm0rIqAhOOyA7W7n3YdOCy3MFk3T4bpaCx7IABbA66knd3xMETYNJ9hjYDz19hgUFSIonPsQIm4UQ7OEpE2avaHBJqKFkEacrA0k27YewZNMvstquHmZweoo/s640/images.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></i></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-60127622965711542542016-11-01T03:26:00.001-07:002016-11-01T03:29:46.435-07:00SINSERPSINO reúne com vigias para debater possíveis perseguições políticas em função voto eleitoral e mudanças de escalas de trabalho<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvRnDBEmOMs4LLu9G6QXtPt-2r7ZUbjzGw_9O10-ullYv5ZVBHYHwkJfrE64qfCLnbUj_BlxVAPEsXw-R0qdCdp5veCArqS04Wa1z7EbBRNMGycgeeWws_rYsjvggYXJZmBnemFeDXubk/s1600/unnamed.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="158" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvRnDBEmOMs4LLu9G6QXtPt-2r7ZUbjzGw_9O10-ullYv5ZVBHYHwkJfrE64qfCLnbUj_BlxVAPEsXw-R0qdCdp5veCArqS04Wa1z7EbBRNMGycgeeWws_rYsjvggYXJZmBnemFeDXubk/s640/unnamed.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), reuniu nesta segunda-feira (31), as 16:00h em sua sede, vários vigias para debater possíveis perseguições politicas em função de voto eleitoral e mudanças de escalas de trabalho.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O motivo foi após a denúncia ocorrida na sexta-feira (28), data em que se comemorava o dia do funcionalismo público, em que um dos vigias estaria sendo obrigado a trabalhar em um ambiente sem as mínimas condições para o trabalho <a href="http://blogdoprofessorabel.blogspot.com.br/2016/10/prefeito-joao-piquia-e-denunciado-ao.html">clique aqui</a> e <a href="http://blogdoprofessorabel.blogspot.com.br/2016/10/prefeito-joao-piquia-e-denunciado-ao.html">aqui</a>, por não ter acompanhado um determinado grupo político.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">De acordo com o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, após os resultados das eleições, vários vigias tem procurado o sindicato para alertar que poderá ser perseguido por não ter acompanhada o grupo político vitorioso nas eleições de 2016, e que uma nova escala de trabalho estaria sendo criada com objetivo de remanejar servidores em forma de rodízio, prejudicando os servidores em outras atividades paralelas que realizam para o seu sustento.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Professor Abel acalmou os servidores afirmando que as alterações dos horários de trabalho, não podem ser objeto de alteração unilateral pelo gestor e nem poderá acarretar prejuízo, direto ou indireto, já que o sindicato tem uma bancada de advogados a disposição dos servidores para que caso de abuso de poder seja confirmado, as ações judiciais sejam ingressadas na justiça.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Ele comentou que determinadas mudanças podem ocorrer na administração pública, pois são lícitas, porém, destacou que modificações significativas de horários de trabalho, como as que acarreta a mudança de turno, de diurno para noturno, afetam a estabilização contratual básica e, por isso, depende de observância da justiça.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Professor Abel destacou que mudanças significativas devam haver aprovação das partes, não acarretando prejuízos, e citou como exemplo "imagine se o trabalhador estuda a noite ou tem emprego nesse horário e há uma mudança de escala de trabalho? O servidor terá o seu direito líquido e certo, além de receber indenizações. Estaremos de olho em atitudes maliciosas" declarou</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Durante a reunião, alguns vigias informaram que estão com férias vencidas, alguns com até duas férias sem ter retirado. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Professor Abel pediu que todos em situação semelhantes, providenciem seus contracheques, documentos pessoais, portaria, termo de posse e o último protocolo de pedido de férias, pois vai cobrar na justiça os prejuízos causados. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Fonte: ASCOM/SINSERPSINO</span></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-54098094905582204252016-10-28T15:33:00.000-07:002016-10-28T15:35:24.576-07:00Imagens do Dia: SINSERPSINO homenageia servidores pelo seu dia<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><i>Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO) homenageia servidores pelo seu dia; Na abertura, professor Abel agradeceu a todos pela presença e apresentou os membros da Diretoria presentes: Prof. Jean Carlos, Prof. Magno, Profª. Gelsa, Enfermeiro Charles e a Auxiliar Administrativa Nedvan; Na ocasião foi relatado as dificuldades financeiras do sindicato após suspensão pela Prefeitura e ações ganha na justiça a favor dos servidores; Também foi apresentado a nova sede do sindicato que está quase concluída; Já as falas se restringiram a PEC 241 que vai congelar investimento social por 20 anos, aposentadoria e rumores de perseguições de servidores; No final foi servido um lanche aos presentes. Veja as imagens!</i></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJ23GHpgLGbTXPUWHpbDcr1V9yrDQFOASO3kWZePc8IQifChuqUFzBJxiVOx4WMLZvdMHZLOxe5ZnwN8PfU8TOzkfxYhM5rHapZM-Q0_h-nEycIpLbGfC131wKusCObASVSQtkeEJMyts/s1600/20161028_183148.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJ23GHpgLGbTXPUWHpbDcr1V9yrDQFOASO3kWZePc8IQifChuqUFzBJxiVOx4WMLZvdMHZLOxe5ZnwN8PfU8TOzkfxYhM5rHapZM-Q0_h-nEycIpLbGfC131wKusCObASVSQtkeEJMyts/s640/20161028_183148.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsgxiK5jTgHdd7PMQtQC7xcKic4B1lYBpYMA1Qj0EgXimdodnZOI9VntRdyPwPn0z9mFgsHHw0ZcVdsogBZbKPSa77PyEHs8y2ZlpxXea9j0u-8aYiUPCsGp0E-32e-fGr7vGsx_APXs8/s1600/20161028_183203.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsgxiK5jTgHdd7PMQtQC7xcKic4B1lYBpYMA1Qj0EgXimdodnZOI9VntRdyPwPn0z9mFgsHHw0ZcVdsogBZbKPSa77PyEHs8y2ZlpxXea9j0u-8aYiUPCsGp0E-32e-fGr7vGsx_APXs8/s640/20161028_183203.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiq6TZJ2Md4fN_b_OMb_xlYJCX4IlBEaIK4ZiNnlgxaV7nHlgiN2PyOuR8G75MmVC2adfyoo1DNOyk4UqsGsONOsBrEt3jZ9qJyZaVusuVmeGt7ZOZUB98IqhobtyD98qLGXXYnQ4GHYiY/s1600/20161028_183221.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiq6TZJ2Md4fN_b_OMb_xlYJCX4IlBEaIK4ZiNnlgxaV7nHlgiN2PyOuR8G75MmVC2adfyoo1DNOyk4UqsGsONOsBrEt3jZ9qJyZaVusuVmeGt7ZOZUB98IqhobtyD98qLGXXYnQ4GHYiY/s640/20161028_183221.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuhdpghCNImY45Snf3Q5L2ebaZ4dnLHgecfyfPuducoDDUvHF0PqQHbQp9Tq3rpF4Uvta_GLRaNpd5ydlSHZnL8UyLAMXUkE7ypp3JsT19MrNzqGaIs04LXnOzLumuVeMb5VYr2PbMGHE/s1600/20161028_183240.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuhdpghCNImY45Snf3Q5L2ebaZ4dnLHgecfyfPuducoDDUvHF0PqQHbQp9Tq3rpF4Uvta_GLRaNpd5ydlSHZnL8UyLAMXUkE7ypp3JsT19MrNzqGaIs04LXnOzLumuVeMb5VYr2PbMGHE/s640/20161028_183240.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-49530999931808035912016-10-28T03:05:00.001-07:002016-10-28T03:05:55.289-07:00SINSERPSINO: FELIZ DIA DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTeFqb_TghFl1qeF2I4mDPkWeiXsU4oipBJxRC_Ue0_am0fpeTxcadan8ZTYsafT9Xz_h9uS49RyLogGFr48LSR2lcGzffZRXCt2durHzNAytsRke3SZ0Ot0vv4fz5d2M8R7biA2XDrT8/s1600/logo2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="315" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTeFqb_TghFl1qeF2I4mDPkWeiXsU4oipBJxRC_Ue0_am0fpeTxcadan8ZTYsafT9Xz_h9uS49RyLogGFr48LSR2lcGzffZRXCt2durHzNAytsRke3SZ0Ot0vv4fz5d2M8R7biA2XDrT8/s400/logo2.png" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Caros Servidores e Servidoras de Sítio Novo, <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Hoje é 28 de outubro, dia do
Funcionário Público! Você que é servidor, que veste a camisa com paixão e
reconhece a importância do “Servir bem a sociedade”; que luta pela valorização
do serviço público em geral e de todos os servidores; que luta por melhorias em
suas instituições; que luta pela moral e ética em seu meio de trabalho,
queremos hoje lhes parabeniza-los! </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Em nome do Sindicato dos Servidores e
Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), convidamos
todos os funcionários públicos de Sítio Novo, para uma confraternização, à ser
realizado hoje as 4:00h da tarde na nossa nova sede, Rua Antonio Batista, Bairro
Leontino Nascimento, Próximo a Igreja Batista. De já, o SINSERPSINO parabeniza todos os servidores
pelo seu dia e contamos com sua presença! </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Ouça a mensagem!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/8eLYrYkRxNw/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/8eLYrYkRxNw?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-86180055393473265862016-10-25T03:08:00.000-07:002016-10-25T03:34:06.885-07:00SINSERPSINO recebe denúncias de remoção de servidores pela Prefeitura de Sítio Novo <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhB1mVYQM-605MDmPxbFp_AuYExZhzSvoZXN-QfxCdbSqvL0xF1BxyNLjSF9bdgTDaOBu6R4EfBOkmngKM8fgWwVCr7RMF3D0g-c23JpRW1iPli365NQ6KmxJh3NB14VSDVzjkeqHKC2O0/s1600/unnamed.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="158" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhB1mVYQM-605MDmPxbFp_AuYExZhzSvoZXN-QfxCdbSqvL0xF1BxyNLjSF9bdgTDaOBu6R4EfBOkmngKM8fgWwVCr7RMF3D0g-c23JpRW1iPli365NQ6KmxJh3NB14VSDVzjkeqHKC2O0/s640/unnamed.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), recebeu nesta segunda-feira (24), denúncia de que servidores estariam sendo removido dos seus postos de trabalhos, após período eleitoral.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Uma fonte revelou que, servidores estariam sendo removidos de suas funções atuais para outras em detrimento de não ter apoiado a candidatura do Prefeito João Piquiá (PRB).</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">De acordo com o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, caso as denúncias sejam verdadeiras, o sindicato tomará as providências.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Ele afirma que a Lei 9. 504/97 proíbe que funcionários públicos admitido em concurso público seja removido após ter decorrido a eleição, cujo prazo é de três meses. O ato incorre nos crimes de responsabilidade com multa.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Ele alerta ainda, que assédio moral no trabalho é punível e destaca algumas características. </span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">"Se um servidor é formalmente designado a trabalhar em um setor sem portaria ou outro documento, e ainda no momento é ameaçado de sofrer faltas ou perdas de salários, é caracterizado assédio moral no trabalho, com punição de multa e dano moral" alertou</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Ele disse que o sindicato está de portas abertas com uma equipe jurídica a disposição dos servidores e qualquer ato dessa natureza deva ser comunicado ao SINSERPSINO para tomadas de providências.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Ele disse que nesta quinta-feira (27) estará realizando visitas nas escolas e em outros ambientes de trabalho para verificar se houve mudanças de servidores, e caso perceba algo dessa natureza será aberto uma sindicância para apurar com apoio dos vereadores.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">FONTE: ASCOM/SINSERPSINO</span></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-53270937687710335772016-10-19T02:58:00.000-07:002016-10-19T02:58:26.872-07:00Prefeitura de Sítio Novo se recusa a responder ofício do SINSERPSINO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYSJ_uHpf4zeGGzjp6nqrOZuWDXZ7x39BgFC2M1ZTw-SyhbmHfxV3x_GvQWSRR_e-wIIGNpAPb4upzbcFDwFPGseTktNRvMF8ZdHpSp3Ip82c_vWnVsDM9SPnfwjxGmHxQdIO3Rie_a6E/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="271" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYSJ_uHpf4zeGGzjp6nqrOZuWDXZ7x39BgFC2M1ZTw-SyhbmHfxV3x_GvQWSRR_e-wIIGNpAPb4upzbcFDwFPGseTktNRvMF8ZdHpSp3Ip82c_vWnVsDM9SPnfwjxGmHxQdIO3Rie_a6E/s400/images.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">A Prefeitura de Sítio Novo, comanda pelo Prefeito João Piquiá (PRB), se recursa a responder os ofícios enviados pelo Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Segundo o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, vários ofícios já foram enviados a Prefeitura solicitando informações e nenhuma obteve respostas. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">A mais recente foi encaminhada no dia 11.10.2016 em que solicitava informações de denúncias de servidores com salários atrasados e suspensão de férias (<a href="http://sinserpsino.blogspot.com.br/2016/10/sinserpsino-envia-oficio-prefeitura-de.html">clique aqui</a>).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Para o Presidente do SINSERPSINO, a atitude adotada pela Prefeitura em não responder ofícios ou qualquer informações solicitada, gera ferimento da Lei de acesso a informação, Lei nº 12.527/2011.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">De acordo com a lei, o órgão público deve fornecer de imediato as informações solicitada, não ultrapassando o prazo de 20 dias.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Ele disse que já tem um rol de ofícios encaminhados a Prefeitura desde janeiro deste ano, e que ainda não obteve respostas. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Devido a situação, o sindicato já acionou o setor jurídico da instituição para entrar na justiça com um mandado de segurança e requerer respostas de todos os ofícios encaminhados.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">ASCOM/SINSERPSINO</span></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5835269659311407752.post-30291295659243173522016-10-18T04:24:00.000-07:002016-10-18T04:43:01.562-07:00No acumulado de nove meses, FPM de Sítio Novo tem queda de 2,55%<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcPV1gkfo-kxGZyaBTY2knHhdIjv_5A2tgVHNhsDMrVH1qPEXboYI-fAE1g_764IPAwQo2BxT7frsvtlz3Rg475QQtOgboC-v2QAWEQ4KJ8t2iNaNtctRKPz62w9BvA-TiRXHzfKfeA2I/s1600/FPM.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcPV1gkfo-kxGZyaBTY2knHhdIjv_5A2tgVHNhsDMrVH1qPEXboYI-fAE1g_764IPAwQo2BxT7frsvtlz3Rg475QQtOgboC-v2QAWEQ4KJ8t2iNaNtctRKPz62w9BvA-TiRXHzfKfeA2I/s640/FPM.PNG" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Em levantamento realizado pelo Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Públicos Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), no período de janeiro a setembro de 2016, mostra uma redução do Fundo de Participação dos Municípios (FPM) de aproximadamente 2,55%, comparando com o mesmo período do ano passado.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">A diferença em valores reais, chega a R$ 143.805,90 no período, um prejuízo de R$ 15.978,43 por mês.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Com a queda, a gestão municipal deverá optar por duas alternativas, parar obras em serviços ou pagar em dia os salários dos servidores.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">De acordo com a Confederação Nacional de Municípios (CNM), as medidas adotadas pelo governo Michel Temer (PMDB) é sombrio para os próximos anos. Há uma sinalização de quedas de receitas muito mais bruscas, o que afetará praticamente todos os municípios do Brasil.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Para o Presidente do SINSERPINO, Professor Abel, as medidas adotadas pelo governo federal com a PEC 241 vai engessar por 20 anos os investimentos sociais. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Para ele, a conclusão de tudo, apontam dificuldades de melhorias salariais e a realização de concursos públicos, reivindicado pelo SINSERPSINO.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">FONTE: ASCOM/SINSERPSINO</span></div>
sinserpsinohttp://www.blogger.com/profile/00793933768562624918noreply@blogger.com0