O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO) está atuando diretamente para ajudar os servidores que não receberam corretamente o abono salarial do PASEP, ano-base 2023. A medida visa evitar que os trabalhadores percam o prazo de correção, estabelecido pelo Governo Federal até 20 de junho de 2025.
Após diversos relatos de inconsistência — incluindo servidores considerados "inabilitados" para o benefício mesmo com vínculo e contracheques —, o sindicato entrou em contato com o setor de Recursos Humanos da Prefeitura. Em reunião, o RH informou que o envio dos documentos via sindicato facilitaria o processo, já que os nomes chegariam organizados e previamente identificados como afetados.
📌 Documentos necessários:
-
Ficha financeira de 2023 (disponível no site da Prefeitura)
-
Print da Carteira Digital (ano-base 2023, onde aparece "inabilitado" ou ausência de pagamento)
O presidente do SINSERPSINO, professor Abel Pereira Marinho Neto, destacou que o sindicato está se colocando como parceiro dos servidores, não como intermediário da prefeitura. “Nosso papel é garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados. Quem preferir protocolar diretamente pode fazer isso. Estamos oferecendo uma alternativa mais ágil e segura para evitar perdas”, explicou.
Outros municípios também enfrentam problemas semelhantes. Em Edson Lobão-MA, por exemplo, a Câmara de Vereadores já emitiu ofício cobrando providências quanto às falhas no repasse do PASEP. Isso mostra que o problema é nacional e que medidas locais são fundamentais para garantir que os servidores não sejam prejudicados.
Nenhum comentário:
Postar um comentário