SINSERPSINO deseja feliz páscoa aos servidores

O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO) deseja a todos os servidores UMA FELIZ PÁSCOA! Que no dia 27 de março, seja um dia de reflexão para construir o amor entre as pessoas, compreendendo as diferenças entre pensamentos que divergem dos nossos, mas que ao final, a paz e a felicidade seja predominante! FELIZ PÁSCOA A TODOS SERVIDORES! 

SINSERPSINO apresenta nova tabela de repasses de contribuição sindical, após reajuste salarial, e pede ajuda dos filiados para manter instituição funcionando

O Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, apresentou a nova tabela de contribuições sindicais a valer a partir do próximo pagamento; A tabela apresenta os novos valores de salários bases, reajustado recentemente em acordo com o sindicato, e o percentual de 1,5% a ser depositado na conta do sindicato; Ele pede que os servidores façam as transferências dos valores para que mantenha o sindicado funcionando, já que a prefeitura de Sítio Novo suspendeu os repasses autorizados pelos servidores; "Desde janeiro, a prefeitura suspendeu os repasses e até o momento não respondeu nossos ofícios, o que é grave, mas estamos buscando os meios jurídicos para resolver o problema"afirmou; Ele disse que já buscou seus advogados para cobrar o dano moral e o restabelecimento da normalidade sindical e que na próxima semana, será protocolado na justiça; Para fazer a transferência, o servidor deve realizar pelo BRADESCO, AGÊNCIA: 5389-9 CONTA CORRENTE 532.796-2, TITULAR: SINDICATO S.S.S.P.S.NOVO; Professor Abel agradeceu aos servidores que já depositaram no mês passado e disse ter arrecadado R$ 2.400,00 que deu para manter as despesas normais. Veja a tabela e os valores que deve ser transferido!

Câmara de Vereadores aprovam projeto de Lei que autoriza reajuste salarial dos servidores

Foi aprovado em segundo turno o Projeto de Lei nº 035/2016 que concede reajuste salarial dos servidores; A partir do próximo pagamento, os servidores passarão a receber seus vencimentos conforme tabela anexa ao projeto clique aqui; Os vereadores informaram que as outras reivindicações solicitada pelo sindicato serão cobradas para melhor atender os servidores.

Câmara de Vereadores de Sítio Novo deverá votar hoje o projeto de Lei que concederá reajuste dos servidores

A Câmara de Vereadores de Sítio Novo deverá votar nesta segunda-feira (21) o Projeto de Lei que concede reajuste salarial dos servidores (clique aqui); De acordo com o Projeto, Professores receberá reajuste de 11,36%; Aos demais servidores, 11, 27%; O vale alimentação terá aumento de R$ 30,00; Apesar do sindicato ter pedido em uma segunda negociação, o ajuste do Vale Alimentação de R$ 50,00 e melhorias no incentivo de sala por entender que o município teve uma boa arrecadação este ano, o governo não atendeu; Para o sindicato, as outras reivindicação não atendidas serão buscada pelos meios jurídicos. 

Confirmado! Servidor Ednaldo Morais vai trabalhar mesmo no carro do lixo, o que configura perseguição política

Conforme denúncia do servidor Ednaldo Morais, em Assembléia Geral Extraordinário dos Professores Clique aqui em que denunciava está sendo perseguido por fazer críticas a administração, foi confirmado hoje pela manhã.

O servidor irá trabalhar no carro do lixo. Na ocasião, quando tomou conhecimento, ele afirmou que iria trabalhar, deste que estivesse com os equipamentos de proteção individual (EPI) que inclui roupas, botas, luvas, máscaras, capacetes, óculos e protetor solar. Além disso, ele cobrou do sindicato, caso viesse a se confirmar,  a insalubridade de grau máximo que corresponde 40% sobre os vencimentos.

O resultado foi confirmado hoje pela manhã, quando o servidor recebeu quase todos os equipamentos solicitados, faltando apenas, óculos, máscaras e protetor solar. 

Os outros companheiros de trabalho, também passaram a receber os mesmo equipamentos, o que foi confirmado pelo Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, que esteve presente no local e fotogravou o momento à pedido do servidor.

Professor Abel disse que presenciou uma situação de ridicularização. "Pessoas  que não estavam acostumados a verem os trabalhadores estarem com os equipamentos de proteção individual (EPI), passaram dando gargalhadas, eu fiquei chocado com a situação, não porque as pessoas riram ou sejam garis, faxineiro ou lixeiro, mas forma como foi conduzido todo o processo" afirmou

Professor Abel disse que já está encaminhando todos os procedimentos a sua assessoria jurídica que irá nos próximo dias ingressar ações pertinentes ao caso.

Para professor Abel, a classificação brasileira de ocupação (CBO) dos cargos, extraídos do sítio do Ministério do Trabalho, especifica com clareza a descrição dos Auxiliares de Serviços Gerais, que cabem a eles, executar trabalho rotineiro de conservação, manutenção e limpeza em geral de pátios, jardins, vias, dependências internas e externas, patrimônios e bens imóveis, para atender as necessidades de conservação, manutenção e limpeza.

"No meu entender, estão querendo fazer do servidor um ocupante do cargo de lixeiro, que de acordo com a CBO, tem atribuições de coletar o lixo acumulado em logradouros públicos e outros locais, despejando-os em veículos e depósitos apropriados, a fim de contribuir para a limpeza desses locais e ainda assim, não levam em consideração as condições salarias a que o cargo exige" declarou

Pare ele, a administração passou dos limites e o sindicato vai agir com rigor da lei.

Ednaldo Morais afirmou que não tem vergonha de exercer a função de lixeiro, e disse que sua ação foi muito benéfica, pois conseguiu implantar em Sítio Novo os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) para os outros companheiros de trabalho. Ele espera que estes EPIs não seja só momentâneo, mas que seja permanente.

"Já valeu a pena o que estão fazendo comigo, pois através de mim, para me punir, tiveram que providenciar o que solicitei, mas não poderia fazer só para mim, teve que fazer aos outros companheiros, agora eu quero também que o sindicato cobre a insalubridade para mim enquanto eu estiver trabalhando e aos meus companheiro de trabalho" declarou

Professor Abel disse ainda que recebeu uma denúncia com suspeita de que tanto o carro como os serviços de limpeza de Sítio Novo é realizado por uma empresa terceirizada. Ele disse que achou estranho ver os servidores de uniformes sem a logomarca da Prefeitura de Sítio Novo, o que em tese qualifica a denúncia.

Para ele, um servidor efetivo não pode prestar os seus serviços à empresa particular e levará o caso ao Ministério Público para investigação. Veja as imagens coletada!

Proposta de ajuste salarial dos Motoristas de Sítio Novo desagrada à categoria que ameaça entrar em greve

O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO) recebeu reclamação de vários motorista, contrapondo a proposta de ajuste salarial da categoria enviada pela Prefeitura de Sítio Novo.

Eles afirmam que desde 2010, seus salários vêm recebendo ajuste apenas da inflação sem reposição de perdas salariais. 

Na proposta enviada pelo sindicato, cobrava à Prefeitura de Sítio Novo no mínimo as médias nacionais que são apresentadas pelo sítio http://www.catho.com.br/profissoes/motorista que hoje se aplica três situações: Salário Mínimo Nacional da categoria R$ 1.140,82; Média Nacional da categoria R$ 1.521,73 e máxima nacional categoria R$ 2.130,00.

Já a proposta oferecida pela Prefeitura é de R$ 1.137,00 para todos os motoristas, independente dos níveis de habilitação exigida para o cargo, o que não contempla o pedido da categoria.

A categoria pedia um ajuste de acordo com os critérios a seguir: Motorista com habilitação em carteira B receberia o mínimo nacional; Carteira C, as médias nacionais e categoria D a máxima nacional.

Com o impasse, os motoristas pretendem se unir e paralisar as atividades e exigir da prefeitura o atendimento da Proposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2016 enviado pelo sindicato.

De acordo com o sindicato, a prefeitura tem em seu quadro uma média de 15 motoristas efetivos, e que o aumento cobrado não impactaria nas receitas do município. O sindicato afirma que só este ano, a Prefeitura de Sítio recebeu de ajuda de transporte escolar a quantia de R$ 98.949,42 o que daria em média um salário para cada motorista no valor de R$ 3.298,31.

Câmara de Vereadores recebe Projeto de Lei enviada pela Prefeitura de Sítio Novo que concede reajuste salarial aos servidores

Sem ser comunicado ao SINSERPSINO, a Prefeitura de Sítio Novo encaminha Projeto de Lei que autoriza reajuste salarial dos servidores; De acordo com o projeto, os professores receberá 11,36%, o mesmo reajuste concedido pelo governo federal ao Piso Nacional dos Professores; Aos demais servidores, o reajustes será 11,27%, o mesmo índice do INPC, que calcula a inflação do ano anterior; Quanto a vale alimentação, o reajuste apresentado é de R$ 30,00 (trinta reais), abaixo do solicitado pelo sindicato que é de R$ 160,00 (cento e sessenta reais); As demais solicitações do sindicato não foram atendidas no projeto, como ampliação da Licença Maternidade, extinção do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, aumento do incentivo de sala, o Plano de Cargo Carreira e Salários dos Servidores,  que contemplaria outros direitos; Projeto foi para Comissão de Orçamento e Educação da Câmara e deverá ser apresentado na próxima semana no plenário para votação. Veja o Projeto na íntegra com os cargos e seus respectivos salários!