Imagens do Dia: SINSERPSINO homenageia servidores pelo seu dia

Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO) homenageia servidores pelo seu dia; Na abertura, professor Abel agradeceu a todos pela presença e apresentou os membros da Diretoria presentes: Prof. Jean Carlos, Prof. Magno, Profª. Gelsa, Enfermeiro Charles e a Auxiliar Administrativa Nedvan; Na ocasião foi relatado as dificuldades financeiras do sindicato após suspensão pela Prefeitura e ações ganha na justiça a favor dos servidores; Também foi apresentado a nova sede do sindicato que está quase concluída; Já as falas se restringiram a PEC 241 que vai congelar investimento social por 20 anos, aposentadoria e rumores de perseguições de servidores; No final foi servido um lanche aos presentes. Veja as imagens!

SINSERPSINO: FELIZ DIA DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS

Caros Servidores e Servidoras de Sítio Novo,

Hoje é 28 de outubro, dia do Funcionário Público! Você que é servidor, que veste a camisa com paixão e reconhece a importância do “Servir bem a sociedade”; que luta pela valorização do serviço público em geral e de todos os servidores; que luta por melhorias em suas instituições; que luta pela moral e ética em seu meio de trabalho, queremos hoje lhes parabeniza-los! 

Em nome do Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), convidamos todos os funcionários públicos de Sítio Novo, para uma confraternização, à ser realizado hoje as 4:00h da tarde na nossa nova sede, Rua Antonio Batista, Bairro Leontino Nascimento, Próximo a Igreja Batista. De já,  o SINSERPSINO parabeniza todos os servidores pelo seu dia e contamos com sua presença! 

Ouça a mensagem!

SINSERPSINO recebe denúncias de remoção de servidores pela Prefeitura de Sítio Novo

O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), recebeu nesta segunda-feira (24), denúncia de que servidores estariam sendo removido  dos seus postos de trabalhos, após período eleitoral.

Uma fonte revelou que, servidores estariam sendo removidos de suas funções atuais para outras em detrimento de não ter apoiado a candidatura do Prefeito João Piquiá (PRB).

De acordo com o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, caso as denúncias sejam verdadeiras, o sindicato tomará as providências.

Ele afirma que a Lei 9. 504/97 proíbe que funcionários públicos admitido em concurso público seja removido após ter decorrido a eleição, cujo prazo é de três meses. O ato incorre nos crimes de responsabilidade com multa.

Ele alerta ainda, que assédio moral no trabalho é punível e destaca algumas características. 

"Se um servidor é formalmente designado a trabalhar em um setor sem portaria ou outro documento, e ainda no momento é ameaçado de sofrer faltas ou perdas de salários, é caracterizado assédio moral no trabalho, com punição de multa e dano moral" alertou

Ele disse que o sindicato está de portas abertas com uma equipe jurídica a disposição dos servidores e qualquer ato dessa natureza deva ser comunicado ao SINSERPSINO para tomadas de providências.

Ele disse que nesta quinta-feira (27) estará realizando visitas nas escolas e em outros ambientes de trabalho para verificar se houve mudanças de servidores, e caso perceba algo dessa natureza será aberto uma sindicância para apurar com apoio dos vereadores.

FONTE: ASCOM/SINSERPSINO

Prefeitura de Sítio Novo se recusa a responder ofício do SINSERPSINO

A Prefeitura de Sítio Novo, comanda pelo Prefeito João Piquiá (PRB), se recursa a responder os ofícios enviados pelo Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO).

Segundo o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, vários ofícios já foram enviados a Prefeitura solicitando informações e nenhuma obteve respostas. 

A mais recente foi encaminhada no dia 11.10.2016 em que solicitava informações de denúncias de servidores com salários atrasados e suspensão de férias (clique aqui).

Para o Presidente do SINSERPSINO, a atitude adotada pela Prefeitura em não responder ofícios ou qualquer informações solicitada, gera ferimento da Lei de acesso a informação, Lei nº 12.527/2011.

De acordo com a lei, o órgão público deve fornecer de imediato as informações solicitada, não ultrapassando o prazo de 20 dias.

Ele disse que já tem um rol de ofícios encaminhados a Prefeitura desde janeiro deste ano, e que ainda não obteve respostas.  

Devido a situação, o sindicato já acionou o setor jurídico da instituição para entrar na justiça com um mandado de segurança e requerer respostas de todos os ofícios encaminhados.

ASCOM/SINSERPSINO

No acumulado de nove meses, FPM de Sítio Novo tem queda de 2,55%

Em levantamento realizado pelo Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Públicos Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), no período de janeiro a setembro de 2016, mostra uma redução do Fundo de Participação dos Municípios (FPM) de aproximadamente 2,55%, comparando com o mesmo período do ano passado.

A diferença em valores reais, chega a R$ 143.805,90 no período, um prejuízo de R$ 15.978,43 por mês.

Com a queda, a gestão municipal deverá optar por duas alternativas, parar obras em serviços ou pagar em dia os salários dos servidores.

De acordo com a Confederação Nacional de Municípios (CNM), as medidas adotadas pelo governo Michel Temer (PMDB) é sombrio para os próximos anos. Há uma sinalização de quedas de receitas muito mais bruscas, o que afetará praticamente todos os municípios do Brasil.

Para o Presidente do SINSERPINO, Professor Abel, as medidas adotadas pelo governo federal com a PEC 241 vai engessar por 20 anos os investimentos sociais. 

Para ele, a conclusão de tudo, apontam dificuldades de melhorias salariais e a realização de concursos públicos, reivindicado pelo SINSERPSINO.

FONTE: ASCOM/SINSERPSINO

FUNDEB de Sítio Novo tem aumento de 0,35% no nonamestre do ano

O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), realizou nesta segunda-feria (17), levantamento do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação Básica (FUNDEB) no período de nove meses.

De acordo com os dados, comparando os noves meses de 2015 com 2016, o aumento foi de R$ 43.491,78 o que representa uma evolução pífia de aproximadamente 0,35% nesse período.

"O resultado não é nada bom para as negociações futuras em melhorias salariais dos servidores, se as receitas da educação não atingirem patamares melhores" afirmou o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel

Ele comentou que dia 21 de outubro estará reunido com a Presidente da FETESPUSULMA, Professora Eurami e outros representantes sindicais para discutir a questão e planejamento dos Acordos Coletivos de 2017.

FONTE: ASCOM/SINSERPSINO

SINSERPSINO: Feliz Dia dos Professores

O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), deseja a todos os Professores e Professoras um FELIZ DIA DOS PROFESSORES! 

Para comemorar a data, o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, convida todos os professores e professoras a estarem na nova sede do SINSERPSINO, dia 28 de outubro as 19:00h para receberem as homenagens. Assista o vídeo! 

SINSERPSINO envia ofício a Prefeitura de Sítio Novo e cobra explicações de atraso de salários e suspensão de férias dos servidores

Foi protocolado nesta terça-feira (11), Ofício nº 11/2016 a Prefeitura de Sítio Novo cobrando explicações de atraso de salários e suspensão de férias a servidores.

O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO), protocolou nesta terça-feira (11), Oficio cobrando explicações do Prefeito de Sítio Novo das denúncias de salários atrasados e suspensão de férias dos servidores.

De acordo com o Ofício, vários servidores procuraram o sindicato no dia 06 de outubro para denunciar falta de pagamentos de salários do mês de setembro e suspensão de férias agendadas pelos servidores. 

Relata ainda, que os servidores procuraram o Setor de Recursos Humanos (RH) do município e os mesmo informaram haver problemas de pagamentos apenas em alguns setores da administração, provindas de falta de recursos. 

No final do Ofício, diz que o sindicato é um órgão de defesa dos servidores públicos de Sitio Novo e requer informações sobre o caso num prazo de 48 horas, cobrando inclusive relação de servidores afetados com as medidas, caso seja verídico as denúncias. 

O Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel diz que enviou Ofício afim de obter as informações oficiais dos fatos e aguarda resposta da administração.

FONTE: ASCOM/SINSERPSINO

SINSERPSINO recebe denúncia de servidores com salários atrasados e concessão de férias impedidas

O Sindicato dos Servidores e Servidoras do Serviço Público Municipal de Sítio Novo-MA (SINSERPSINO) recebeu na tarde desta quinta-feira (06) denúncia dos servidores com salários atrasados e concessão de férias suspensa pela gestão por falta de recursos.

Segundo o Presidente do SINSERPSINO, Professor Abel, as denúncias estão relacionados a alguns setores da administração, em especial da saúde.  

O Presidente do SINSERPSINO, disse que encaminhará ofício nesta segunda-feira (10) para solicitar esclarecimentos dos fatos. Além disso, cobrará da gestão os motivos de não conceder as férias já agendada pelos servidores.

Para ele, as férias é um direito do servidor e não pode ser reclusada, já que a administração tem planejamento orçamentário com previsões de quantos servidores irão tirar férias durante o ano.

ASCOM/SINSERPSINO